Formato de este programa
-100% PRESENCIAL
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¿QUÉ ES EL JUEGO DEL VINO?
EL JUEGO DEL VINO representa una propuesta innovadora en el ámbito de la capacitación organizacional.
Su enfoque se centra en la interconexión de nuestros sentidos (vista, gusto y olfato) con el cerebro límbico, el centro de las emociones, la motivación y el aprendizaje asociativo.
Nuestro objetivo principal con EL JUEGO DEL VINO es involucrar a los participantes en experiencias prácticas y vivenciales, diseñadas para potenciar habilidades y competencias específicas.
Esta metodología ha demostrado ser excepcionalmente efectiva para empresas y organizaciones al permitir que los empleados adquieran conocimientos de manera lúdica y experiencial, lo que facilita una retención óptima del conocimiento y su posterior aplicación en situaciones reales.
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DESCRIPCIÓN DE LA EXPERIENCIA "NEUROVINO
CONECTANDO MENTES EN EQUIPOS DE TRABAJO"
CRONOGRAMA
Duración:
1- En formato PRESENCIAL 3 hrs. y 30 min. en hotel o salones de la empresa -
PRESENTACIÓN DEL PROGRAMA
OBJETIVO DE LA EXPERIENCIA
El objetivo principal de esta experiencia es fortalecer la integración y la motivación del equipo, creando un ambiente donde la colaboración y el entusiasmo fluyan de manera natural.
A través de actividades que estimulan los sentidos y la reflexión conjunta, los participantes consolidarán vínculos personales y profesionales, lo que les permitirá priorizar tareas cruciales, tomar decisiones informadas y confiar plenamente en las habilidades y perspectivas de sus compañeros "El Juego del Vino" no solo refuerza la motivación, sino que también transforma el entorno laboral en un espacio más positivo y productivo, preparando al equipo para enfrentar con éxito los desafíos estratégicos.
Módulo 1
+ Fundamentos de EL JUEGO DEL VINO y su Impacto en Equipos Empresariales
+1. Activación del Cerebro Límbico a través de los Sentidos
EL JUEGO DEL VINO utiliza el vino como herramienta sensorial para estimular el cerebro límbico, responsable de las emociones, la memoria y la conexión interpersonal.
Esta activación genera un entorno emocionalmente abierto, donde florecen la confianza, la empatía y la cohesión de equipo, claves en cualquier cultura organizacional saludable y de alto rendimiento.
+2. El Vino como Metáfora del Cambio
El proceso de transformación del vino —recolección, fermentación, maduración— refleja de manera simbólica los desafíos del cambio personal, grupal y organizacional.
A través de esta analogía, los equipos comprenden cómo la resiliencia, el tiempo y la adaptación consciente permiten evolucionar y fortalecerse colectivamente.
+2. El Vino como Metáfora del Cambio
El proceso de transformación del vino —recolección, fermentación, maduración— refleja de manera simbólica los desafíos del cambio personal, grupal y organizacional.
A través de esta analogía, los equipos comprenden cómo la resiliencia, el tiempo y la adaptación consciente permiten evolucionar y fortalecerse colectivamente.
Módulo 2
+Exploración Sensorial a Través del Vino: Una experiencia multisensorial con impacto organizacional. 1- En EL JUEGO DEL VINO, la degustación de vino se convierte en una experiencia sensorial profunda, donde los participantes exploran en tres dimensiones: colores, aromas y sabores. Cada una de estas dimensiones está diseñada para activar diferentes áreas del cerebro, generar conciencia plena y fomentar una conexión emocional auténtica entre los miembros del equipo. Colores: La vista es el primer sentido involucrado. Los colores del vino no solo nos permiten apreciar su aspecto, sino que también despiertan en los participantes una mayor capacidad de observación y apreciación de las diferencias y perspectivas dentro del equipo. Aromas: El sentido del olfato conecta directamente con el sistema límbico, que es responsable de las emociones y la memoria. Los aromas del vino invitan a los participantes a recordar y reflexionar sobre su experiencia colectiva, fortaleciendo la empatía y la intuición en las interacciones dentro del equipo. Sabores: El gusto es el sentido que nos permite vivir el presente. La degustación activa todos los sentidos, promoviendo un enfoque de presencia plena, facilitando la conversación y el intercambio auténtico entre los participantes.
Módulo 3
Creación y Elaboración Colaborativa de un Vino: Un Reflejo del Comportamiento y la Dinámica de Equipo En EL JUEGO DEL VINO, la creación y elaboración colaborativa de un vino se presenta como una experiencia única para observar y analizar el comportamiento de los equipos en tiempo real. A través de este proceso, los participantes no solo aprenden sobre la vinificación, sino que experimentan cómo las dinámicas de trabajo se reflejan en la interacción grupal y en la toma de decisiones compartidas. Durante esta actividad, los equipos deben tomar decisiones colectivas en cada una de las fases del proceso de elaboración del vino: desde la selección de las uvas, el tipo de fermentación, hasta el ensamblaje final de los sabores. Cada una de estas etapas se convierte en un espejo de las dinámicas de colaboración, liderazgo y comunicación dentro del equipo.
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DIRIGIDO A
¡EQUIPOS EMPRESARIALES!
-"NEUROVINO" es un programa transversal, aplicable a cualquier industria y nivel jerárquico dentro de la organización.
Está diseñado para ser vivido tanto por presidentes, gerentes generales y altos ejecutivos, como por equipos de áreas funcionales y operativas.
Su enfoque sensorial y emocional permite generar impacto real en cualquier nivel, fortaleciendo la cohesión, la confianza y la comunicación en toda la estructura organizacional.
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SPEAKER INTERNACIONAL
FERNANDO ANTONIO BASTÁN
Referente Latinoamericano en temas de desarrollo de programas de capacitación enfocado a organizaciones. Es un apasionado por crear teorías y metodologías para programas de capacitación, juntos con un prestigio equipo de speakers y consultores internacionales, en programas prácticos con formatos de aplicación inmediata para las empresas. Actualmente se desempeña como CEO de la empresa MAKING PEOPLE, empresa de capacitación y perfeccionamiento para ejecutivos de Colombia y Latinoamérica, donde desarrollamos modelos de programas como Training, Seminarios, In Company, Consultoría. También forma parte del equipo fundador, de la primera e innovadora plataforma y modelo de negocio en américa latina, sobre programa de capacitación virtual y online, para las diversas áreas de la organización.
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"ALGUNOS DE NUESTROS CLIENTES LLEVANO ACABO ACTIVIDADES DE FORTALECIMIENTO E INTEGRACIÓN EN EQUIPO, MEDIANTE EL JUEGO DEL VINO"
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"A lo largo de nuestro recorrido, más de
250 empresas colombianas y latinoamericanas han participado en la experiencia de
"El Juego del Vino,
con una audiencia que supera los 12.000 ejecutivos y colaboradores de diversas áreas, incluyendo presidencias, gerencias generales, mercadeo, recursos humanos, operaciones y ventas.
