Introducción

Un Liderazgo efectivo y colectivo es una ventaja competitiva y estratégica que nadie puede copiar. Cuando los Líderes son conscientes de las Competencias que tienen más fortalecidas y aquellas que pueden mejorar, contribuyen de manera significativa a las personas con las que trabajan y logran resultados extraordinarios.

El Modelo de Liderazgo consciente y creativo a través del Juego del Vino fomenta la profundidad en la reflexión, la posibilidad de ver otras opciones experimentar con los sentidos, tener claridad en el objetivo de desarrollo de Liderazgo y un compromiso hacia resultados concretos y medibles. Los Líderes aprenden a través de la experiencia, reforzando su estilo de Liderazgo y siendo conscientes de supuestos adyacentes que puedan tener y que son revelados a través del Modelo.

Objetivos de este programa experiencial

El objetivo que tiene este innovador programa es brindarte lúdicamente herramientas que te ayuden a:

1- Incorporar el Modelo de Liderazgo consciente y creativo como un camino de desarrollo personal y laboral.
2-Autoevaluar 5 Competencias creativas de Liderazgo y 3 Tendencias de Reacción, tomada del Modelo: The Leadership Circle.
3- Definir un objetivo de desarrollo de Liderazgo que permita enfocar el fortalecimiento hacia resultados concretos y medibles.
4- Experimentar a través de los sentidos la autoobservación, descubrir analogías y conocer diferentes formas de Liderazgo consciente.
5-Conocer el proceso de elaboración del vino, entendiendo la forma de maduración del mismo y sus diferencias.