Tenemos dos formatos de este programa
-100% PRESENCIAL o 100% VIRTUAL-
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DESCRIPCIÓN DEL CURSO
CRONOGRAMA
Duración:
1- En formato PRESENCIAL 4 hrs. y 30 min. en hotel o salones de la empresa -
2- En formato VIRTUAL 2 hrs y 30 min. vía Zoom
PRESENTACIÓN DEL CURSO
Introducción
En nuestro Juego del Vino llevaremos a los participantes preseleccionados, por un emocionante viaje sensorial, combinando el autoconocimiento, la interacción y la libre expresión de aquellos que deseen compartir.No existe un espacio igual, crearemos una atmósfera única, exclusiva para tu organización. Será un espacio diferente, donde viviremos un encuentro inolvidable.
El objetivo de este Curso
El objetivo que tiene este innovador programa es brindarte lúdicamente herramientas que te ayuden a: 1- Elegir candidatos más calificados.2- Comprobar los resultados de las pruebas aplicadas en los Assessments Comportamentales, gracias a que alineamos a medida, tus criterios de selección con la experiencia lúdica.
3- Incrementar la productividad de tu equipo de selección.
4- Mejorar la percepción en los candidatos.
5- Reducir la rotación del personal de tu organización, gracias a la vinculación de candidatos mejor evaluados.
Módulo 1
+ Identifico cuál es mi perfil y el de quienes me rodean, basándome en mi comportamiento y mi forma de tomar decisiones.
+ Reconozco el proceso de elaboración y transformación del vin,o analógicamente con la conexión emocional propia y de los demás participantes.
+Comprendo la forma en la que cada estilo de persona se comporta en situaciones libres de influencia externa, bajo niveles de estrés y en entornos sociales.
+Comprendo la forma en la que cada estilo de persona se comporta en situaciones libres de influencia externa, bajo niveles de estrés y en entornos sociales.
Módulo 2
+ Conecto mis sentidos de la vista, aroma y gusto, a través del vino, siendo un puente para vincular los comportamiento mentales propios y los de los demás.
+ Conozco cómo alinearme con los estilos de los otros, para tener una mejor comunicación y fortalecer mi relacionamiento.
Módulo 3
+Comprendo una técnica que me permita mostrar mis talentos y fortalezas individualmente, y en la interacción con quienes me rodean.
+Con los demás participantes, por equipos, construyo un vino y su etiqueta, mostrando mi creatividad, mis habilidades de presentación en público y mi trabajo en equipo.
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DIRIGIDO A
- Gerentes de Gestión Humana/ Recursos humanos/ Talento humano.
- Directores o coordinadores de selección de personas.
- Selección de Talento humano.
- Directores o coordinadores de reclutamiento y selección de personal.
- Empresas dedicadas a la consultoría de gestión humana.
- HR partner- HR partners.
- Todos los cargos en RRHH que tengan que ver con incorporación de personas en las organizaciones.
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SPEAKERS
FERNANDO ANTONIO BASTÁN
Referente Latinoamericano en temas de desarrollo de programas de capacitación enfocado a organizaciones. Es un apasionado por crear teorías y metodologías para programas de capacitación, juntos con un prestigio equipo de speakers y consultores internacionales, en programas prácticos con formatos de aplicación inmediata para las empresas. Actualmente se desempeña como CEO de la empresa MAKING PEOPLE, empresa de capacitación y perfeccionamiento para ejecutivos de Colombia y Latinoamérica, donde desarrollamos modelos de programas como Training, Seminarios, In Company, Consultoría. También forma parte del equipo fundador, de la primera e innovadora plataforma y modelo de negocio en américa latina, sobre programa de capacitación virtual y online, para las diversas áreas de la organización.